障がい者採用



キャリア
当社は、エンジニアの希望に応じて4つのキャリアパスを用意しています。自分が将来どのようなエンジニアになりたいかをもとにキャリアパスを明確にし、その目標に沿った方向でスキルアップを支援しています。さらに、当社の人事制度(キャリアパス)における上位職に「管理職」と「専門職」という2種類のコースがあります。 管理職(マネージャー、部長)は高度なマネジメント能力で管理業務を中心に行いますが、専門職(スペシャリスト、上級スペシャリスト)は高度な技術を有する専門家を指します。 本求人においてもマネジメントが得意な方、高度な技術と専門性をお持ちの方からのご応募も歓迎いたします。

オフィス
オフィスは最寄駅のさいたま新都心駅から屋根つきの遊歩道で直結しており快適に通勤できます。建物の入口は自動ドアとなっており、エレベーターで当社オフィスがある32階まで連絡しています。オフィス内は階段などの段差はなく車椅子での移動も可能です。

設備・業務
入社後にPCを支給します。オフィスの全エリアがネットワークにつながりますので会議時はPCの画面をプロジェクターに映写しながら進行します。また、会議室は壁面がホワイトボードになっており耳が不自由な方はPCでのチャット会話や壁面ホワイトボードによる文字でのやり取りも可能です。業務については障がいの内容に応じて対応可能な業務をお願いしますので面接の際にお気軽にご相談ください。

実績・サポート体制
当社ではすでに障がい者の方々がプログラマーとして活躍しています。配属先部門と人事部門が連携してフォローし、一日でも早く当社に慣れていただき、長く働いてもらえるようサポートしますのでご安心ください。



  募集職種
求人職種 業務内容
プログラマ 自社オリジナルのパッケージソフトウェアの企画・開発業務です。主にプログラミングを担当していただきます。プログラミングのご経験がある方は是非ご応募ください。 ⇒【言語】Java,Delphi,C♯,他 ⇒【DB】Oracle,SQLServer,他 ⇒当社製品一覧はこちら
経験・スキル・求める人物像
◎何らかのプログラミング経験がある方 ◎技術を身につけたい方(プログラマとしてスキルアップしたい方) ◎協調性がありチームワークを大切にする方 ◎明るく前向きな方
求人職種 業務内容
その他 経験・スキル・希望・適性をみて、担当業務を決定いたします。
経験・スキル・求める人物像
◎専門スキルを身につけたい方 ◎協調性がありチームワークを大切にする方 ◎明るく前向きな方
勤務条件
勤務地 【埼玉本社】埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32階 JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線『さいたま新都心駅』西口から徒歩1分 JR埼京線『北与野駅』から徒歩7分
【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 8F 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩5分 地下鉄御堂筋線「本町駅」3番出口より徒歩6分
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム 10:00~15:00(休憩12:20~13:20) ※当社の所定営業時間は9:20~18:00です。
リモートワーク 通常時:月に6回までリモートワーク可能(育児・介護は制限なくリモートワーク可)
コロナ対応:100%リモートワークも可能。フレックスのコアタイムなし。
(通常時でも100%リモートワークを希望する方は遠慮なくご相談ください)
休日休暇 土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇等 年次有給休暇 【平均有給取得率: 約80%】 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など
給与 経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【事例】 34歳マネージャー 年収740万円 30歳プロジェクトリーダー 年収650万円 27歳サブプロジェクトリーダー 年収580万円 【参考】 平均年収 約650万円
昇給・賞与 給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
キャリア 当社の人事制度(キャリアパス)における上位職に「管理職」と「専門職」という2種類のコースがあります。 管理職(マネージャー、部長)は高度なマネジメント能力で管理業務を中心に行いますが、専門職(スペシャリスト、エキスパート)は高度な技術を有するハイエンドプレイヤーを指します。 本求人においてもマネジメントが得意な方、高度な技術と専門性をお持ちの方からのご応募も歓迎いたします。
諸手当 ■交通費(全額支給) ■時間外手当 ■インセンティブ ■住宅手当(扶養者or配偶者有 世帯主4万円/月、独身世帯主2.8万円/月) ■家族手当(扶養配偶者有 1万円/月)
福利厚生

充実した福利厚生 >
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■年金・退職金制度(年金基金・確定拠出年金) ■従業員持株会 ■資格取得支援 ■社内クラブ(野球,フットサル,ゴルフ,ウィンタースポーツ,サーフィン,マラソン,将棋,軽音,プログラミング部など) ■社員旅行(ハワイ,バリ,LA,ラスベガス,グァム,台湾,オーストラリア,韓国,沖縄,北海道など) ■育児介護支援制度(育児休業,介護休業,在宅勤務,時間短縮勤務,週休3日勤務)
教育制度

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10の教育方針
SIトレーニングプログラム(階層型教育)
月初勉強会
実践勉強会
e-Learning
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プレゼンバトル(プレゼンテーション)
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