インターン
Internship
学生の方・第二新卒の方を対象に、1DAYインターンシップを開催しています。
本インターンシップでは、ある架空企業が抱える問題を確認し、業務の効率化・業績の向上を目指すために導入すべきシステムをグループワークを通して考えるという、システムエンジニアの業務を体感できる内容です。
IT業界やシステムエンジニアの仕事について理解し、
会社の魅力やシステムエンジニアの業務のやりがいを体感できるまたとない機会です。
皆さまからのたくさんのご応募をお待ちしています!
本インターンシップでは、ある架空企業が抱える問題を確認し、業務の効率化・業績の向上を目指すために導入すべきシステムをグループワークを通して考えるという、システムエンジニアの業務を体感できる内容です。
IT業界やシステムエンジニアの仕事について理解し、
会社の魅力やシステムエンジニアの業務のやりがいを体感できるまたとない機会です。
皆さまからのたくさんのご応募をお待ちしています!
![AdobeStock_302932174](https://recruit.sint.co.jp/hubfs/recruit/recruit-internship/AdobeStock_302932174.jpeg)
Contents
1DAYインターンの様子
01
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![img(16_9) (23) img(16_9) (23)](https://recruit.sint.co.jp/hubfs/img(16_9)%20(23).jpg)
会社のことを知ろう!
- 会社説明会
- 社員座談会
会社のことを知ろう!
- 会社説明会
- 社員座談会
02
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![img(16_9) (24) img(16_9) (24)](https://recruit.sint.co.jp/hubfs/img(16_9)%20(24).jpg)
ITサービスを考えてみよう
- グループワーク
- チームディスカッション
- ディベート
ITサービスを考えてみよう
- グループワーク
- チームディスカッション
- ディベート
03
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![img(16_9) (25) img(16_9) (25)](https://recruit.sint.co.jp/hubfs/img(16_9)%20(25).jpg)
ITサービスの設計体験
ものづくりの楽しさを体験できるワーク
ITサービスの設計体験
ものづくりの楽しさを体験できるワーク
01
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![img(16_9) (23) img(16_9) (23)](https://recruit.sint.co.jp/hubfs/img(16_9)%20(23).jpg)
会社のことを知ろう!
- 会社説明会
- 社員座談会
会社のことを知ろう!
- 会社説明会
- 社員座談会
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![img(16_9) (24) img(16_9) (24)](https://recruit.sint.co.jp/hubfs/img(16_9)%20(24).jpg)
ITサービスを考えてみよう
- グループワーク
- チームディスカッション
- ディベート
ITサービスを考えてみよう
- グループワーク
- チームディスカッション
- ディベート
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![img(16_9) (25) img(16_9) (25)](https://recruit.sint.co.jp/hubfs/img(16_9)%20(25).jpg)
ITサービスの設計体験
ものづくりの楽しさを体験できるワーク
ITサービスの設計体験
ものづくりの楽しさを体験できるワーク
Requirements
募集要項
Q&A
よくある質問
Q
現在、コンピュータの知識が全くないのですが御社を受験できますか。
A
もちろん受験できます。当社は現時点の技術力より入社してからの将来性を重視した人物採用に重きをおいています。ですがITが好きということは必要な条件です。好きなことならたくさん勉強しますからその向上心で大いに成長してくれることに期待しています。
Q
ITの勉強をしたいのですが、どのような勉強がお勧めですか。
A
システムエンジニアとして働く上で必要となるのは以下3つの知識です。これらを効率よく学習するためにお勧めしているのは資格取得です。ぜひ取り組んでみてはいかがでしょうか。
コンピュータに関する基礎知識 →基本情報技術者
データベースに関する基礎知識 →Oracle Master
プログラミングに関する基礎知識 →Oracle認定Javaプログラマ
コンピュータに関する基礎知識 →基本情報技術者
データベースに関する基礎知識 →Oracle Master
プログラミングに関する基礎知識 →Oracle認定Javaプログラマ
Q
希望の部署へ配属してもらえますか。
A
当社は「社員がやりたいと思う仕事を全力でやってもらう」という方針です。ですので、配属についても会社が一方的に決めるのではなく、新入社員から配属希望アンケートをとってなるべく希望が叶うように調整して決定しています。
Q
IT業界は残業が多いと聞きますが御社はどの程度ありますか。
A
平均残業時間は20時間程度です。かつては40時間くらいありましたが業務効率化を進めることで 10時間の残業削減に成功しました。さらなる効率化を目指しワークライフバランスを推進していきます。
Q
IT業界はなかなか休めないと聞きますが実際はどうなのでしょうか。
A
これは会社の体質によると思いますが、当社の有給取得率は毎年80%を超える高水準です。休みをとるのに上司の顔色をうかがって・・ということもなく自由に取れますからご安心ください。周りの社員もみんな活用しているので、休みを取りにくい雰囲気もないですよ。
Q
IT業界はエンジニアの人材派遣が主流と聞きますが、御社もそうですか。
A
当社は「自社製品自社開発」という開発スタイルにこだわりそれを強みに業績をあげてきました。 ですのでエンジニアを人材派遣するビジネスはやっておりません。お客様の要望により期間を限定してプロジェクトメンバーが客先に伺うことはありますが、基本的には社内開発となります。
ソフトウェアの力で、
時間を創り出す。
時間を創り出す。