希望通り育児との両立もしやすい
基幹システムの保守担当を
任せてもらっています
A.I
リーダー
2019年 中途入社
ERP事業部 開発
A.I
リーダー
2019年 中途入社
ERP事業部 開発
私が新卒で入社した会社は基幹システム保守や導入サポートを行うIT企業でしたが、出産を期に退職しその後はパートタイムや業務委託のプログラマーとして働いていました。
育児との両立という観点では問題なかったですが、雇用形態上「ちょっとプログラムが組めれば誰でもできる仕事」を任されることが多く、長く続けるイメージが持てずにいました。
育児も徐々に落ち着いてきたこともあり、正社員かつまた基幹業務にかかわるシステムの仕事がしたいと思い、SIへの入社を決めました。
びっくりするほどホワイト企業でした。
今まで在籍したり出向した会社と比べると段違いでした。
サービス残業やパワハラ等が起きないように第三者が審査できるシステムをきちんと作っている会社だと思いますし、同じ部のメンバー・他部署の人とも話しやすく、対人面でのやりにくさは感じません。
実業務に関しても、希望通り育児との両立もしやすい基幹システムの保守担当をさせてもらっています。ブランクがあるので勉強し直しながらですが希望していた仕事を任せてもらえていますね。
プロジェクトの状況によっては負荷がかかるときもありますが、周囲の協力も得ながらメリハリをつけて働いています。
働きやすさ・風通しの良さは自信持ってあると言える企業だと思います。
興味ある業務があれば是非エントリーしてみて欲しいなと思います。
チームワークを大事にできる人であれば向いていると思いますよ!
他のインタビューを見る
T.F
2022年 入社
# 中途入社
# ERP事業部
# 開発
# シニアエンジニア
K.K
2022年 入社
# 中途入社
# ERP事業部
# 開発
Y.S
2022年 入社
# 中途入社
# ERP事業部
# 開発
S.M
2021年 入社
# 中途入社
# ERP事業部
# 開発
# リーダー
K.F
2021年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
N.F
2021年 入社
# 中途入社
# ERP事業部
# 開発
# スペシャリスト
K.S
2020年 入社
# 中途入社
# ERP事業部
# 開発
# スペシャリスト
H.B
2019年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
H.L
2019年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
A.I
2019年 入社
# 中途入社
# ERP事業部
# 開発
# リーダー
H.K
2017年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
# シニアエンジニア
L.R
2012年 入社
# グローバル採用
# ERP事業部
# 開発
# リーダー
H.S
2011年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
# リーダー
S.S
2010年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
# リーダー
D.U
2009年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
# スペシャリスト
H.K
2008年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
# マネージャー
Y.H
2004年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
# マネージャー