株式会社システムインテグレータ採用サイト

相互尊重の働きやすい職場で
一流の技術を身につけませんか？

「ITで未来を創る」やりがいのある仕事です。

新卒採用では、一人ひとりの希望や適性に沿って様々な配属先やキャリアパスを用意しています。
とにかく1年目から裁量を持って働きたい。
自分の意志と事業アイデアで、世界をもっと面白くしたい。
個性豊かな仲間の活躍を、裏方として支えたい。
あなたの夢を、あなたが思い描く未来を、面接や面談を通してたくさん聞かせてください。

新入社員ブログはその年の新卒社員の研修として行われるWeb制作課題の成果物です。

日々の業務を通して成長していく過程や、新卒メンバーの視点を通した会社の特徴や魅力を発信しています。

新入社員ブログはその年の新卒社員の研修として行われるWeb制作課題の成果物です。

日々の業務を通して成長していく過程や、新卒メンバーの視点を通した会社の特徴や魅力を発信しています。

募集職種・分野

技術職※総合職（ITコンサルタント、ITエンジニア）

営業職※総合職（ERP）

採用人数

14名

勤務地

さいたま本社
埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2
JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分
JR埼京線「北与野駅」より徒歩7分

大阪支社
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「本町駅」3番出口より徒歩6分

福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 パークフロント博多駅前一丁目 7階
博多駅（JR/市営地下鉄）博多口から徒歩5分

東京営業所

東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル6F

恵比寿駅（JR山手線/埼京線）西口より徒歩1分
恵比寿駅（東京メトロ日比谷線）B1出口より徒歩1分

※技術職はさいたま本社・大阪支社・福岡支社への配属（面接で希望をお伺いします）

※営業職は東京営業所への配属

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム 10:00～15:00（休憩12:20～13:20）
※当社の所定営業時間は9:20～18:00です。

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

給与

基本給

大学院月給228,000円

四年制月給214,000円

三年制月給207,000円

二年制月給200,000円

※大学、専門学校問わず　※諸手当は別途支給

諸手当

通勤費（全額支給）
時間外手当
住宅手当（独身世帯主：2.8万円／月、扶養家族または配偶者がいる世帯主：4万円／月)
配偶者扶養手当（1万円／月）
インセンティブ等

キャリアパス

当社は、個人の希望に応じて事業部ごとにキャリアパスを用意しています。
自分が将来どのようなエンジニアになりたいか、どのような営業マンになりたいかをもとにキャリアパスを明確にし、その目標に沿った方向でスキルアップを支援しています。
自身が目指すキャリアパスについて上司と面談し、上司はそのキャリアプランを支援するために、業務内容や役割について検討していきます。

現在コンピュータの知識が全くないのですが、受験できますか？

もちろん受験できます。当社は現時点の技術力より入社してからの将来性を重視した人物採用に重きをおいています。ですがITが好きということは必要な条件です。好きなことならたくさん勉強しますからその向上心で大いに成長してくれることに期待しています。

ITの勉強をしたいのですが、どのような勉強がお勧めですか。

システムエンジニアとして働く上で必要となるのは以下３つの知識です。これらを効率よく学習するためにお勧めしているのは資格取得です。ぜひ取り組んでみてはいかがでしょうか。
コンピュータに関する基礎知識 →基本情報技術者
データベースに関する基礎知識 →Oracle Master
プログラミングに関する基礎知識 →Oracle認定Javaプログラマ

希望の部署へ配属してもらえますか。

当社は「社員がやりたいと思う仕事を全力でやってもらう」という方針です。ですので、配属についても会社が一方的に決めるのではなく、新入社員から配属希望アンケートをとってなるべく希望が叶うように調整して決定しています。

IT業界は残業が多いと聞きますが御社はどの程度ありますか。

平均残業時間は20時間程度です。かつては40時間くらいありましたが業務効率化を進めることで 10時間の残業削減に成功しました。さらなる効率化を目指しワークライフバランスを推進していきます。

IT業界はなかなか休めないと聞きますが実際はどうなのでしょうか。

これは会社の体質によると思いますが、当社の有給取得率は毎年８０％を超える高水準です。休みをとるのに上司の顔色をうかがって・・ということもなく自由に取れますからご安心ください。周りの社員もみんな活用しているので、休みを取りにくい雰囲気もないですよ。

IT業界はエンジニアの人材派遣が主流と聞きますが、御社もそうですか。

当社は「自社製品自社開発」という開発スタイルにこだわりそれを強みに業績をあげてきました。ですのでエンジニアを人材派遣するビジネスはやっておりません。お客様の要望により期間を限定してプロジェクトメンバーが客先に伺うことはありますが、基本的には社内開発となります。