株式会社システムインテグレータ採用サイト | 新卒採用

相互尊重の働きやすい職場で
一流の技術を身につけませんか？

「ITで未来を創る」やりがいのある仕事です。

新卒採用では、一人ひとりの希望や適性に沿って様々な配属先やキャリアパスを用意しています。
とにかく1年目から裁量を持って働きたい。
自分の意志と事業アイデアで、世界をもっと面白くしたい。
個性豊かな仲間の活躍を、裏方として支えたい。
あなたの夢を、あなたが思い描く未来を、面接や面談を通してたくさん聞かせてください。

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募集職種・分野

技術職※総合職（ITコンサルタント、ITエンジニア）

採用人数

10名程度

勤務地

さいたま本社
埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2　ランド・アクシス・タワー32階

JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分
JR埼京線「北与野駅」より徒歩7分

大阪支社
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1　あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 9階

地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「本町駅」3番出口より徒歩6分

福岡支社

福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号　エイトコード博多駅前ビル 4階

JR・市営地下鉄「博多駅」から徒歩5分

※技術職はさいたま本社・大阪支社・福岡支社への配属（面接で希望をお伺いします）

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム 10:00～15:00（休憩12:20～13:20）
※当社の所定営業時間は9:20～18:00です。

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児介護休業など

給与

基本給

大学院月給235,000円

四年制月給227,000円

三年制月給219,000円

二年制月給215,000円

※大学、専門学校問わず　※諸手当は別途支給

【大卒の場合のモデル給与】
月額283,000円（基本給：227,000円、住宅手当：28,000円、所定外15時間の場合）

諸手当

通勤費（全額支給）
時間外手当
住宅手当（独身世帯主：2.8万円／月、扶養家族または配偶者がいる世帯主：4万円／月)
インセンティブ等

キャリアパス

当社では社内で実現できるキャリアパスを明確にし、社員のスキルアップを支援しています。
長期的な成長のためにキャリアパスを見える化し、各人が自由に選択可能です。
自身が目指すキャリアパスについて上司と面談し、上司はそのキャリアプランを支援するために、業務内容や役割について検討していきます。

補足

エントリーいただいた方には、選考について別途ご案内いたします。

まずは以下エントリーボタンより当社マイページへご登録ください。

新入社員ブログはその年の新卒社員の研修として行われるWeb制作課題の成果物です。

日々の業務を通して成長していく過程や、新卒メンバーの視点を通した会社の特徴や魅力を発信しています。

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日々の業務を通して成長していく過程や、新卒メンバーの視点を通した会社の特徴や魅力を発信しています。

# 01

マイナビ就職GIGA WEB EXPO JAPAN

# 02

社員交流イベント

# 03

管理ソフトの新しいスタンダード「ERP」生みの親を直撃

Q

現在コンピュータの知識が全くないのですが、受験できますか？

A

もちろん受験できます。当社は現時点の技術力より入社してからの将来性を重視した人物採用に重きをおいています。ですがITが好きということは必要な条件です。好きなことならたくさん勉強しますからその向上心で大いに成長してくれることに期待しています。

Q

ITの勉強をしたいのですが、どのような勉強がお勧めですか。

A

システムエンジニアとして働く上で、基礎的なプログラミングスキルを身に付けること、また基本情報技術者試験の勉強をお勧めしております。プログラミングは無料で勉強できるサイトもございますので、是非チャレンジしてみてください。

Q

希望の部署へ配属してもらえますか。

A

当社は「社員がやりたいと思う仕事を全力でやってもらう」という方針です。ですので、配属についても会社が一方的に決めるのではなく、新入社員から配属希望アンケートをとってなるべく希望が叶うように調整して決定しています。

Q

IT業界は残業が多いと聞きますが御社はどの程度ありますか。

A

平均残業時間は15時間程度です。さらなる業務効率化を目指しワークライフバランスを推進していきます。

Q

IT業界はなかなか休めないと聞きますが実際はどうなのでしょうか。

A

これは会社の体質によると思いますが、当社の有給取得率は毎年８０％を超える高水準です。休みをとるのに上司の顔色をうかがって・・ということもなく自由に取れますからご安心ください。周りの社員もみんな活用しているので、休みを取りにくい雰囲気もないですよ。

Q

IT業界はエンジニアの人材派遣が主流と聞きますが、御社もそうですか。

A

当社は「自社製品自社開発」という開発スタイルにこだわりそれを強みに業績をあげてきました。ですのでエンジニアを人材派遣するビジネスはやっておりません。お客様の要望により期間を限定してプロジェクトメンバーが客先に伺うことはありますが、基本的には社内開発となります。