中途採用

当社は皆様からの直接応募を歓迎しております。
是非本ページからご応募ください。

募集職種


技術職
■プロジェクトリーダー/システムエンンジニア/プログラマ


求人職種 勤務地 業務内容
ERP開発
エンジニア
埼玉本社
大阪支社
福岡支社準備室
Web-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務(要件定義、FIT/GAP分析、設計、開発)を担当していただきます。
■プロジェクトマネジメントの経験がある方は、プロジェクトの責任者として、顧客対応・進捗・要員管理を含めたプロジェクト全体の管理をお任せします。
■プロジェクトマネジメントの経験がない方はプロジェクトのメンバーとして参画していただき、少しずつ上流工程を学んでいただきます。上流工程の経験を積んでスキルアップしたい方にはぴったりのお仕事です。
■開発環境
言語:C#、DB:SQLServer
EC開発
エンジニア
埼玉本社 ECサイト構築パッケージ『SI Web Shopping』をベースとしたカスタマイズ開発業務(要件定義、FIT/GAP分析、設計、開発)を担当していただきます。
■プロジェクトマネジメントの経験がある方は、プロジェクトの責任者として、顧客対応・進捗・要員管理を含めたプロジェクト全体の管理をお任せします。
■プロジェクトマネジメントの経験がない方はプロジェクトのメンバーとして参画していただき、少しずつ上流工程を学んでいただきます。上流工程の経験を積んでスキルアップしたい方にはぴったりのお仕事です。
■開発環境
言語:Java、DB:Oracle

経験・スキル・求める人物像
■上流工程のご経験が豊富な方(要件定義、設計等)
■プロジェクトマネジメントに自信がある方
■プログラミングやデータベースに関する技術力に自信のある方
■高度な技術を製品開発に活かしたい方
■お客様との折衝を円滑に進められる方
■向上心が強く勉強熱心な方
■チームを牽引するリーダーシップをお持ちの方

  営業職


求人職種 勤務地 担当製品・業務内容
ERP営業 東京営業所 【担当製品】
Web-ERP『GRANDIT』

【業務内容】
「業務改善を提案し、ERP(統合型基幹業務)システムで業務の仕組みを新しく構築する」完全なる提案型コンサルティング営業です。会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広く深い業務知識とIT知識が必要となりますが、大変価値の高いキャリアが身に付きます。

ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む環境下で、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システムは全ての企業でなくてはならないものです。ERPのほか業務のデジタル化を実現するAI、IoTなど最新のソリューションも組み合わせた提案を行います。

業務内容は、イベント企画運営、インサイドセールスなど新規顧客の開拓からお客様への課題ヒアリングや提案書作成、セールスクロージングまでをご担当いただきます。お客様とは長く、じっくりとお付き合いする営業スタイルです。
入社後は教育担当が付き、OJTでしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。

  フリーエントリー

上記職種以外の応募も受け付けています。
他の人には負けないスキルやご経験をお持ちの方はこちらからご応募ください。

■例
・製品づくりのプロフェッショナル
・EC、ERP導入コンサルのプロフェッショナル
・PMOによる全社横断的プロジェクト管理を実施していた方

■必須条件
・社会人経験3年以上

  選考フロー





※プログラマの方は適性検査の他にプログラミング試験を実施する場合がございます(ご自宅で受験可能)。
・最短2週間程度で内定。お急ぎの方は別途ご相談ください。
・営業時間外での面接対応など柔軟に対応しますので遠慮なくご相談ください。

  勤務条件


勤務地 【埼玉本社】埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2
JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分
JR埼京線「北与野駅」より徒歩7分
【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「本町駅」3番出口より徒歩6分
【東京営業所】東京都渋谷区恵比寿南2-1-10
JR山手線・埼京線「恵比寿駅」より徒歩10分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム 10:00~15:00(休憩12:20~13:20)
※当社の所定営業時間は9:20~18:00です。
※営業職は裁量労働制となっております。
休日・休暇 土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など
給与 経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
【事例】 30代後半プロジェクトマネージャー 年収840万円
     30代前半プロジェクトリーダー 年収620万円
     20代後半サブプロジェクトリーダー 年収540万円
【参考】 平均年齢 36歳  平均年収 約680万円
昇給・賞与 給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
諸手当 通勤費(全額支給)
時間外手当、裁量労働手当(営業職)、専門職手当、管理職手当
住宅手当(独身世帯主:2.8万円/月、扶養家族または配偶者がいる世帯主:4万円/月)
配偶者扶養手当(1万円/月)
インセンティブ等
福利厚生・社内制度

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、確定拠出年金
従業員持株会
資格取得支援制度、資格保有支援金制度
社内クラブ助成金制度
社員旅行 ※会社業績により実施
育児介護支援制度(プラチナくるみん取得、法令を上回る制度を整備)
リモートワーク制度
副業可
教育制度

SIトレーニングプログラム
月初勉強会
実践勉強会
キャリア 当社の人事制度(キャリアパス)における上位職に「管理職」と「専門職」という2種類のコースがあります。 管理職(マネージャー、部長)は高度なマネジメント能力で管理業務を中心に行いますが、専門職(スペシャリスト、上級スペシャリスト)は高度な技術を有する専門家を指します。 本求人においてもマネジメントが得意な方、高度な技術と専門性をお持ちの方からのご応募も歓迎いたします。
グローバル採用
(留学生採用)

当社は創業以来、人(社員)という資源を大切に育て、ここまで成長してきました。今後少子化により労働人口は減少していきますが、これに負けることなく当社が更に成長するためには、海外の優秀なエンジニアを採用することが大変重要だと考えています。今後のGlobal Leaderとなる人材を確保し、さらに強い組織を作るためにも皆さんの力が必要です。ぜひ、システムインテグレータの一員となり、私たちとクリエイティブな仕事をしましょう!

<求める人物像>
・日本語でコミュニケーションできる方(推奨N2以上)
・何らかのプログラミング経験がある方

<採用実績>
・中国、韓国、ベトナム