社内の人間関係も良好で
上司や先輩ともフランクに会話することができ
雰囲気が非常に良いと感じています
K.F
2021年 新卒入社
ERP事業部 開発
K.F
2021年 新卒入社
ERP事業部 開発
当社に志望する前に東京にある企業に内定が決まっていたのですが、どうしても大阪で働く必要があり当社の大阪支社の存在を見つけました。
当社を見つけたきっかけは、内定が決定していた企業のYouTubeで当社のプログラミングコンテストに参加した様子が配信されていたことでした。当時からプロコンには興味があったのですが、どうせなら開催している企業に就職した方が強いのでは、と思ったのがきっかけの1つです。
また、私服勤務でもいいというのも志望した大きな理由です。「スーツでプログラムを書くなんてけしからん」と私の尊敬するスーパープログラマーの方も言っていたように、プログラムを書く上で服装の快適さは重要だと思っていたので、私服勤務可能といったのは大きなメリットであり当社の魅力のひとつだと思います。
さらには子育て支援にも力を入れているといったところも魅力の1つです。
男性でも育休が取得でき、また柔軟な働き方を推奨しているところに魅力を感じ入社しました。
入社してみてまず思ったことは、研修が手厚いということです。
当社では入社してからの約半年間、様々な研修が用意されていますが、プログラム未経験でも入社可能としてることもあり、手厚い研修が用意されています。
また、社内の人間関係も良好で上司や先輩ともフランクに会話することができ雰囲気が非常に良いと感じています。社内の制度も充実しており、リモートワークで就業することも可能です。
現在は月8回までになりましたが、それでも十分にライフワークバランスを重視し勤務することができます。ライフワークバランスというと、有給休暇が取りやすいといったのも入社してみて感じたことでした。取得するのに理由は必要ないですし、上司に理由を知られることもありません。
先輩社員は皆さん技術力も高いので、もっと技術力を高めたいといったことや
堅苦しい雰囲気が嫌だったり、スーツでの勤務が嫌だったりと、
そういった環境で自身の能力を向上させることに重きを置いている人に向いている会社だと思います。
他のインタビューを見る
T.F
2022年 入社
# 中途入社
# ERP事業部
# 開発
# シニアエンジニア
K.K
2022年 入社
# 中途入社
# ERP事業部
# 開発
Y.S
2022年 入社
# 中途入社
# ERP事業部
# 開発
S.M
2021年 入社
# 中途入社
# ERP事業部
# 開発
# リーダー
K.F
2021年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
N.F
2021年 入社
# 中途入社
# ERP事業部
# 開発
# スペシャリスト
K.S
2020年 入社
# 中途入社
# ERP事業部
# 開発
# スペシャリスト
H.B
2019年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
H.L
2019年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
A.I
2019年 入社
# 中途入社
# ERP事業部
# 開発
# リーダー
H.K
2017年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
# シニアエンジニア
L.R
2012年 入社
# グローバル採用
# ERP事業部
# 開発
# リーダー
H.S
2011年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
# リーダー
S.S
2010年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
# リーダー
D.U
2009年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
# スペシャリスト
H.K
2008年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
# マネージャー
Y.H
2004年 入社
# 新卒入社
# ERP事業部
# 開発
# マネージャー